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titulo: "Expte. N° 10287 Villegas, Alejandro Ivan c/ Disco S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO"
fecha: 03/06/2004
fuero: Laboral
numero: 4190122
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-221-0914-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/expte-n-10287-villegas-alejandro-ivan-c-disco-s-a-s-3adafd35-5463-4191-a4b8-5a8869df2ec3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Expte. N° 10287 Villegas, Alejandro Ivan c/ Disco S.A. s/

CAMARA DEL TRABAJO · 03/06/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID fuente:** FA04190122
- **Carátula:** VILLEGAS, ALEJANDRO IVAN c/ DISCO S.A. s/ DESPIDO
- **Expediente:** N° 10287
- **Tribunal:** Cámara del Trabajo, Sala C
- **Fecha:** 03/06/2004
- **Jurisdicción:** Mendoza
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Baglini, Abaurre, Sánchez Rey
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-221-0914-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** derecho laboral
- **Contingencia:** despido con justa causa, pérdida de confianza, horas extras
- **Hechos clave:** actor subgerente regaló mercadería sin autorización (camisa y pañales) a empleados; empleador despidió invocando pérdida de confianza
- **Normas:** arts. 242, 243 LCT; arts. 62 y 84 LCT; art. 3 inc. a) Ley 11.544
- **Doctrina:** injuria laboral objetiva fundada en pérdida de confianza; personal jerárquico excluido de horas extras; invariabilidad de la causa
- **Resultado:** favorable a la demandada en lo principal (despido justificado), desfavorable al actor en reclamo indemnizatorio; mixto (admite sueldo adeudado)
- **Parte favorecida:** DISCO S.A. (demandada) en lo sustancial
- **Parte perjudicada:** ALEJANDRO IVAN VILLEGAS (actor)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
Relación laboral desde 10/11/1992. El 27/03/2002, DISCO S.A. despidió con justa causa al actor (subgerente), acusándolo de regalar sin autorización mercadería de la empresa (una camisa y un paquete de pañales) a dos empleados. Actor rechazó causal y reclamó indemnización por despido sin causa, preaviso, horas extras y otros rubros ($37.812,82). Demandada sostuvo pérdida de confianza.

## Cuestión jurídica
¿Configuran las conductas imputadas al actor injuria suficiente para justificar el despido con justa causa por pérdida de confianza? ¿Corresponde pago de horas extras a personal jerárquico?

## Decisión y resultado
**Fallo parcialmente admisorio:** Rechazó indemnización por despido, preaviso, art. 16 Ley 25.561 y horas extras ($36.635,82). Hizo lugar solo al sueldo y asignación familiar de marzo/2002 ($1.177). Costas: demandada vencida parcialmente y actor vencido parcialmente. Despido con justa causa confirmado.

## Doctrina / criterio relevante
- La pérdida de confianza no es causal autónoma, debe fundarse en un hecho objetivo injurioso (arts. 242, 62 y 84 LCT).
- Personal jerárquico (subgerente) excluido de limitaciones de jornada (art. 3 inc. a Ley 11.544).
- Invariabilidad de la causa del despido (art. 243 LCT): no puede modificarse en juicio.
- Prueba de horas extras debe ser fehaciente y categórica; no basta testimonio impreciso.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** al empleador en casos de despido por pérdida de confianza cuando se acredita conducta objetiva (regalar mercadería sin autorización). **DESFAVORABLE** al trabajador que reclama indemnización por despido si se prueba justa causa. **MIXTO** porque admite salarios adeudados. **NO RELACIONADO** si el caso no involucra jerarquía o pérdida de confianza.

## Cita sugerida
Villegas c/ Disco S.A., Cámara del Trabajo Sala C, 03/06/2004, Expte. N° 10287 (FA04190122, SAIJ). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-221-0914-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Expte. N° 10287 Villegas, Alejandro Ivan c/ Disco S.A. s/, SAIJ, 03/06/2004, 4190122.