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titulo: "Expte. Nº 400-STJ-2012 - Padilla, David S/ Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en Autos: \"Expte. Nº 187/2007 - Padilla, David C/ Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y Otra S/ Laboral por accidente de trabajo\" c/  s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 02/02/2015
fuero: Laboral y procesal y procesal y laboral
numero: 15120012
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0215-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/expte-n-400-stj-2012-padilla-david-s-recurso-extraordinario-de-inaplicabilidad-f85e4f64-43fc-4565-95d4-015abedaf077
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Expte. Nº 400-STJ-2012 - Padilla, David S/ Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en Autos: "Expte. Nº 187/2007 - Padilla, David C/ Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y Otra S/ Laboral por accidente de trabajo" c/  s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 02/02/2015

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente**: Expte. Nº 400-STJ-2012 (origen: Expte. Nº 187/2007)
- **Carátula**: Padilla, David c/ Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y Otra s/ Laboral por accidente de trabajo
- **Tribunal**: Superior Tribunal de Justicia de Misiones
- **Fecha**: 02/02/2015
- **Magistrados**: Santiago (disidente), Niveyro, Velázquez, Rojas, Uset, Márquez Palacios, Leiva
- **Fuero**: Laboral - Procesal
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-210-0215-1ots-eupmocsollaf
- **ID SAIJ**: FA15120012

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral / procesal` `contingencia: accidente laboral` `hechos clave: recurso extraordinario federal denegado` `normas: Acordada CSJN 04/2007 art.3 inc.b,d,e` `doctrina: arbitrariedad de sentencia; cuestión federal` `resultado: denegatorio` `parte favorecida: empleadora (Curti-Ramos S.R.L.)` `parte perjudicada: trabajador (Padilla)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
David Padilla sufrió un accidente laboral y demandó a Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y otra. La sentencia de instancia (no detallada) le fue desfavorable. Interpuso recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley ante el STJ, que fue denegado. Luego intentó recurso extraordinario federal, también denegado por mayoría.

## Cuestión jurídica
Admisibilidad del recurso extraordinario federal: si cumplía los requisitos del art. 3 inc. b), d) y e) del Reglamento de la Acordada CSJN 04/2007 y si existía cuestión federal suficiente o arbitrariedad de sentencia.

## Decisión y resultado
Por mayoría, se deniega el recurso extraordinario federal. El voto disidente del Dr. Santiago lo concede por apreciar cuestión federal suficiente. Resultado: desfavorable para el recurrente Padilla; favorable para la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
**Mayoría**: La mera disconformidad subjetiva y reiteración de argumentos sin revelar transgresiones constitucionales no configura cuestión federal; además se traen cuestiones de hecho, prueba y derecho común no federales. **Disidencia**: La violación de garantías constitucionales (defensa, legalidad, propiedad) y la errónea interpretación normativa justifican *prima facie* la revisión federal.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador (recurrente): el recurso federal fue rechazado por incumplir requisitos formales y por falta de cuestión federal.
- **FAVORABLE** para la empleadora (demandada): se mantiene la sentencia adversa al trabajador.
- **MIXTO**: La disidencia ofrece argumento utilizable para futuros casos donde se alegue arbitrariedad y violación de garantías constitucionales.

## Cita sugerida
**Padilla, David c/ Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y Otra s/ Laboral por accidente de trabajo**, STJ Misiones, 02/02/2015, Expte. Nº 400-STJ-2012, ID SAIJ FA15120012.

## Cómo citar

Expte. Nº 400-STJ-2012 - Padilla, David S/ Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en Autos: "Expte. Nº 187/2007 - Padilla, David C/ Curti - Ramos Ingenieros Civiles S.R.L. y Otra S/ Laboral por accidente de trabajo" c/  s/, SAIJ, 02/02/2015, 15120012.