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titulo: "F., L. P."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO (SAN FRANCISCO)"
fecha: 25/10/2012
fuero: Laboral
numero: 12160079
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-trabajo-san-francisco-local-cordoba--ercole-maria-luisa-ordinario-otros-fa12160079-2012-10-25/123456789-970-0612-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/f-l-p-9727932b-5f71-415e-894c-f8f5f9be3fb9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# F., L. P.

CAMARA DEL TRABAJO (SAN FRANCISCO) · 25/10/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]Si la trabajadora que se consideró despedida notificó su estado de gravidez en el telegrama colacionado con el que pretendía la correcta registración de la relación laboral, no corresponde otorgarle la indemnización especial prevista en el [[r uuid:CT001]]art. 178 de la LCT [[/r uuid:CT001]]que sanciona el acto discriminatorio de despedir por causa de embarazo, pues la falta de registración del contrato ha constituido el incumplimiento patronal que dio motivo al despido indirecto, habiendo precedido en el tiempo al hecho del estado de embarazo de la trabajadora, no resultando lógico…

## Cómo citar

F., L. P., SAIJ, 25/10/2012, 12160079.