SAIJCivil y laboral
F. P.G. C.
CAMARA DEL TRABAJO · 20/04/2015
[[p]]En el marco de una acción de daños y perjuicios interpuesta por una mujer contra su empleador por ser despedida luego de contraer una grave enfermedad- cáncer-, corresponde ordenar cautelarmente al empleador que continúe abonando la obra social de la accionante durante el tratamiento de la patología, ya que, surge de la [[r uuid:CT001]]ley 26.485[[/r uuid:CT001]] el deber de dar protección inmediata a la víctima…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
F. P.G. C., SAIJ, 20/04/2015, 15190009.