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titulo: "F. R., P. G."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES"
fecha: 01/02/2017
fuero: Laboral
numero: 17150027
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apelaciones-local-chubut--eon-sa-otro-cobro-pesos-indemnizaciones-ley-fa17150027-2017-02-01/123456789-720-0517-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/f-r-p-g-6257dfef-c2e4-4ee4-aecf-1cc4a9ba3927
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# F. R., P. G.

CAMARA DE APELACIONES · A · 01/02/2017

## Qué dice la fuente

> [[p]]Por imperio del principio general alojado en el [[r uuid:CT000]]art. 208 LCT[[/r uuid:CT000]], el trabajador tiene derecho a percibir su remuneración habitual durante el tiempo que la ley señala, ya que estamos frente a un período de inactividad especialmente protegido y tal prestación a cargo del empleador tiene sustancialmente carácter salarial. En su función, la regla resulta ser que la remuneración del trabajador enfermo o accidentado no puede ser inferior a la que hubiese percibido de no haberse producido el impedimento. Es su consecuencia que el trabajador perciba su remuneración…

## Cómo citar

F. R., P. G., SAIJ, 01/02/2017, 17150027.