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titulo: "Fabala, Félix M. c/ ESEBA S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 23/12/2002
fuero: Laboral
numero: 2011647
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-746-1102-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/fabala-felix-m-c-eseba-s-a-s-73fd5807-bace-4e72-84b8-e2349e559ac4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Fabala, Félix M. c/ ESEBA S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 23/12/2002

## Qué dice la fuente

> Prescripción, suspensión de la prescripción, despido, comunicación del despido La notificación por la cual el accionante se consideró despedido puede estimarse idónea para generar la acción indemnizatoria, enmarcando en consecuencia, el comienzo del plazo de prescripción pero no resulta hábil, simultáneamente, para suspender dicho término. Sumarios: Dirigente gremial, estabilidad del delegado gremial El trabajador con estabilidad gremial ante la cesantía dispuesta por el empleador sin adoptar las medidas previstas en el art. 52 de la ley 23.551, cuanta con dos caminos a seguir: la de demandar…

## Cómo citar

Fabala, Félix M. c/ ESEBA S.A. s/, SAIJ, 23/12/2002, 2011647.