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titulo: "Farfán Erica Gabriela c/ Chamorro, José Fernando s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 12/08/2008
fuero: Laboral
numero: 8170067
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-760-0718-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/farfan-erica-gabriela-c-chamorro-jose-fernando-s-15b175f8-e67a-449d-b433-628a21c25a2a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Farfán Erica Gabriela c/ Chamorro, José Fernando s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · LABORAL · 12/08/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** FARFÁN ERICA GABRIELA c/ CHAMORRO, JOSÉ FERNANDO s/ ORDINARIO
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I
- **Expediente Cámara:** Nº 19619/04; **Juzgado origen:** Nº 9262/04 (Juzgado del Trabajo Nº 4)
- **Fecha:** 12/08/2008
- **Jurisdicción:** Salta (Argentina)
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Álvaro Figueroa Castellanos (voto), Froilán Miranda (conforme)
- **ID SAIJ:** FA08170067
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-760-0718-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: recurso inconstitucionalidad` `contingencia: denegatoria` `hechos clave: aplicación CCT 160/75 a estudios jurídicos, silencio del demandado` `normas: arts. 19 CN, 16 LCT, 31 CN, 919 CC, 356 CPCC, 39 y 90 CPL, ley 14250 y 25877` `doctrina: recurso extraordinario sin cuestión constitucional real` `resultado: desfavorable al recurrente` `parte favorecida: actora (Farfán)` `parte perjudicada: demandado (Chamorro)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El demandado (Chamorro) recurre en inconstitucionalidad la sentencia de Cámara que rechazó su apelación, excepto en tasa de interés. Alega que la sentencia es arbitraria por aplicar de oficio el CCT 160/75 a su actividad (estudio jurídico), sin estar representado por las entidades firmantes, y por imponerle carga de negar el derecho invocado (silencio). Sostiene violación de los principios de libertad, defensa, legalidad, propiedad y protección al trabajo.

## Cuestión jurídica
Determinar si el recurso de inconstitucionalidad cumple los requisitos de admisibilidad y fundabilidad, en particular si existe una cuestión constitucional real o solo disconformidad con el fallo.

## Decisión y resultado
**Denegar** el recurso de inconstitucionalidad. El tribunal lo considera aparente: solo expresa disconformidad con el resultado adverso, no demuestra una relación directa e inmediata entre el pleito y la violación constitucional alegada. Las quejas remiten a cuestiones de hecho, prueba y derecho común, ajenas a esta vía extraordinaria.

## Doctrina / criterio relevante
- El recurso extraordinario de inconstitucionalidad no corrige fallos equivocados, sino que exige demostrar un caso constitucional concreto.
- La simple alegación genérica de lesión de garantías no basta; debe precisarse cómo, específica y puntualmente, se produjo la afrenta constitucional.
- Las cuestiones de hecho, prueba y derecho común (incluyendo interpretación de normas procesales locales) son irrevisables por esta vía, salvo arbitrariedad manifiesta (no configurada en autos).

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE** para el recurrente (demandado). El fallo deniega el recurso por falta de cuestión constitucional real, confirmando la aplicación del CCT 160/75 a un estudio jurídico y la condena al pago de decretos salariales. Es útil como precedente para sostener que la falta de invocación expresa de un convenio por el actor no obsta a su aplicación oficiosa por el juez laboral, y que la mera disconformidad con la valoración de prueba y derecho común no abre la instancia extraordinaria.

## Cita sugerida
FARFÁN ERICA GABRIELA c/ CHAMORRO, JOSÉ FERNANDO s/ ORDINARIO, Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I, Salta, 12/08/2008, Expte. Cámara Nº 19619/04, ID SAIJ FA08170067. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-760-0718-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Farfán Erica Gabriela c/ Chamorro, José Fernando s/, SAIJ, 12/08/2008, 8170067.
