SAIJLaboral
Farias, Raquel Leonor c/ Cemeg S.r.l. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 16/06/1988
Injuria laboral, comunicación del despido Si los hechos injuriosos no pueden ser ignorados por el trabajador, se cumple con la finalidad del artículo 243 de la ley de contrato de trabajo cuando la notificación del despido alude a dicho accionar, aunque no explicite concretamente los hechos que lo componen.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Farias, Raquel Leonor c/ Cemeg S.r.l. s/, SAIJ, 16/06/1988, 88040188.