Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios c/ Brexter S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS c/ BREXTER S.A. s/ COBRO DE APOR. O CONTRIB.
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala C (Plenario)
• Fecha: 17/07/2008
• N° Fallo Plenario: 319
• Expediente: Nº 23.001/2005 (Sala II)
• Jurisdicción: C.A.B.A. - Nacional
• Fuero: LABORAL
• Magistrados: 21 jueces (mayoría: Vázquez, Balestrini, Ferreirós, Porta, Rodríguez Brunengo, Corach, Eiras, Guibourg, García Margalejo, Stortini, Fera, Fontana, Fernández Madrid, Vilela, Zas, Catardo; minoría: González, Pirolo, Maza, Guisado, Morando)
• Fuente: SAIJ - ID: FA08040144
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-441-0408-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: prescripción, aportes seguridad social, sistema retiro complementario, convenio colectivo
• contingencia: cobro de aportes, defensa del empleador
• hechos clave: obligación patronal mensual 3.5% salario, seguro retiro CCT 130/75, naturaleza previsional, cláusula obligacional
• normas: art. 4023 CC (decenal), art. 4027 inc.3 CC (quinquenal), art. 256 LCT (bienal), art. 16 ley 14.236, art. 16 CC (analogía), art. 44 ley 24.557, Plenario N° 189
• doctrina: créditos seguridad social prescriben a 10 años; prescripción interpretación restrictiva; analogía con leyes previsionales; periodicidad desplazada por naturaleza del crédito
• resultado: favorable al sindicato (Federación), desfavorable al empleador
• parte favorecida: FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (actor)
• parte perjudicada: empleadores comprendidos en CCT 130/75

Hechos y conflicto

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios reclamó a Brexter S.A. el cobro de aportes patronales (3,5% del salario bruto) al Sistema de Retiro Complementario instituido en el CCT 130/75 (homologado por DNRT 4701/91 y 5883/91). El empleador opuso defensa de prescripción. No había norma expresa sobre el plazo aplicable. Existían tres posturas jurisprudenciales: 2 años (art. 256 LCT), 5 años (art. 4027 inc.3 CC) y 10 años (art. 4023 CC).

Cuestión jurídica

¿Cuál es el plazo de prescripción aplicable a la obligación patronal de aportar al Sistema de Retiro Complementario del CCT 130/75?

Decisión y resultado

Por mayoría (16 votos): Se fija doctrina plenaria: el plazo de prescripción es el decenal previsto en el art. 4023 CC (10 años). Minoría (5 votos): sostenía el plazo quinquenal del art. 4027 inc.3 CC.

Doctrina / criterio relevante

1. El aporte al seguro de retiro complementario tiene naturaleza previsional y de seguridad social (es complementario del SIJP, forzoso y no voluntario).
2. No aplica el art. 256 LCT (solo rige créditos de relaciones individuales de trabajo y cláusulas normativas, no obligacionales).
3. La periodicidad mensual del pago no determina por sí el plazo (art. 4027 inc.3 CC) cuando está en juego la naturaleza del crédito.
4. Por analogía (art. 16 CC) con leyes que fijan 10 años para créditos previsionales (art. 16 ley 14.236, art. 44 ley 24.557, Plenario N° 189) y por aplicación del principio de interpretación restrictiva de la prescripción, corresponde el plazo más extenso.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para quien reclame el cobro de aportes al sistema de retiro complementario (sindicato, asociación profesional): extiende el plazo de prescripción a 10 años, permitiendo reclamar períodos más largos.
• DESFAVORABLE para el empleador deudor: no puede oponer prescripción bienal o quinquenal; queda expuesto a reclamos de hasta 10 años.
• MIXTO: el fallo unifica criterio pero con disidencia; la minoría aplicaría 5 años.
• NO RELACIONADO con reclamos de créditos individuales de trabajo o aportes sindicales ordinarios (no previsionales).

Cita sugerida

CNAT, Plenario N° 319, "FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS c/ BREXTER S.A. s/ COBRO DE APOR. O CONTRIB.", 17/07/2008, expte. Nº 23.001/2005, SAIJ FA08040144, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-441-0408-0ots-eupmocsollaf