Fenoglio, Fabián

[[p]]Resulta justificada la sanción de suspensión por quince días impuesta a un trabajador que se ausentó de su puesto de trabajo comunicando que gozaría de la licencia anual ordinaria, si la empleadora jamás le concedió dicha licencia, pues la conducta asumida por el trabajador, al tomarse atribuciones que ni la ley ni la empleadora le confieren, constituye una falta grave, máxime considerando que no puede…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Fenoglio, Fabián, SAIJ, 06/07/2011, 11200053.