---
titulo: "Fernández, Hernán Gustavo"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 31/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12170231
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apelaciones-trabajo-local-salta-fernandez-hernan-gustavo-usandivaras-marcelo-recurso-apelacion-fa12170231-2012-05-31/123456789-132-0712-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/fernandez-hernan-gustavo-11b44cff-a2ef-4561-9705-aa83657fdb86
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Fernández, Hernán Gustavo

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · LABORAL · 31/05/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]Cuando la comunicación de despido comprende más de un hecho supuestamente injurioso, basta que se pruebe la existencia de uno de ellos, para que el distracto se considere fundado. (autos Juárez c. La Previsora del Norte, 22/5/02; Herrera c. Valdez, 25/7/02 y Luna c. Polplast, 26/11/04).[[/p]]

## Cómo citar

Fernández, Hernán Gustavo, SAIJ, 31/05/2012, 12170231.