Fernandez, Mario Oscar

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05/02/2019

Qué dice la fuente

[[p]]Deviene discriminatorio el despido dispuesto por la empleadora ante el caso donde surge de las pruebas producidas que el accionante, aun cuando no era delegado, cumplía tareas sindicales. En función de ello, corresponde no solo disponer la nulidad del despido, sino también la reinstalación del trabajador en su puesto de trabajo, atento que al concluirse que el distracto fue nulo, este acto rescisorio retrotrae…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Fernandez, Mario Oscar, SAIJ, 05/02/2019, 19040349.