Ferreyra Patricia Mariana

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 11/07/2012

Qué dice la fuente

[[p]]Considérase motivada por el uso abusivo de las facultades del art. 68 L.C.T. y 1071 del Cód. Civil por parte del empleador, la situación de despido indirecto en que se colocara la trabajadora con un embarazo objeto de causal de discriminación. Conforme el primero de los artículos referidos el empleador debe siempre cuidar de satisfacer las exigencias de la organización del trabajo en la empresa y el respeto…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Ferreyra Patricia Mariana, SAIJ, 11/07/2012, 12040349.