SAIJLaboral
Figueroa Salazar Antonio Marco c/ Lozano Hnos. s/
CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 02 · 02/02/1993
Despido con causa, despido por riña El despido por falta de disciplina que significa una riña entre trabajadores de una misma empresa esta enmarcado, jurisprudencialmente, por ciertos extremos que deben cumplirse para que resulte justificado. Estos extremos son: que se encuentre demostrado quien resulto el agresor para no sancionar a quien actúo en legítima defensa, que se haya producido en el lugar y horario de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Figueroa Salazar Antonio Marco c/ Lozano Hnos. s/, SAIJ, 02/02/1993, 93070112.