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titulo: "Flores Luis Felipe c/ Banco del Acuerdo SA. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 17/08/1988
fuero: Procesal laboral
numero: 88160056
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0618-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/flores-luis-felipe-c-banco-del-acuerdo-sa-s-1a422dce-154d-4ed5-ae60-712890762ec5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Flores Luis Felipe c/ Banco del Acuerdo SA. s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 17/08/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** FLORES LUIS FELIPE c/ BANCO DEL ACUERDO SA. s/
- **Tribunal:** Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
- **Sala:** S
- **Magistrados:** Orchansky, Ferrer, Martinez Ayan
- **Fecha:** 17/08/1988
- **Jurisdicción:** Córdoba | **Fuero:** Procesal Laboral | **Ámbito:** Local
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA88160056
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0618-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: horas extras` `hechos clave: falta exhibición registros laborales` `normas: LCT (jornada), CCT aplicable` `doctrina: presunción por ocultamiento de prueba` `resultado: casación con reenvío` `parte favorecida: trabajador (actor)` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
- Actor demanda por horas extras trabajadas en días hábiles e inhábiles durante extenso período.
- Empleador (Banco) no exhibió libros ni planillas de horas extras requeridos legalmente.
- Tribunal a quo consideró insuficiente la prueba testimonial (aunque "en general favorable" al actor) y otorgó valor decisivo a la negativa de los representantes legales del banco (a quienes erróneamente consideró funcionarios públicos designados por el BCRA).

## Cuestión jurídica
¿Corresponde presumir la realización de horas extras ante la negativa del empleador a exhibir la documentación obligatoria (libros y planillas), y si el tribunal inferior valoró correctamente la prueba?

## Decisión y resultado
**Procede el recurso de casación.** Se anula la sentencia y se reenvía a otro tribunal de mérito para que, partiendo de la presunción favorable al actor por la falta de exhibición de registros, realice una nueva audiencia de vista de causa, reanalice la prueba testimonial y fije el quantum de las horas extras (especialmente las de días inhábiles).

## Doctrina / criterio relevante
- La falta de exhibición de libros y planillas de horas extras que el empleador debía llevar genera una **presunción favorable a la postura del trabajador** (presunción por ocultamiento de prueba).
- Los representantes designados por el BCRA para liquidar un banco **no son funcionarios públicos**; asignarles ese carácter coloca al trabajador en desigualdad procesal.
- La negativa a exhibir registros obstaculiza la prueba del trabajador, y el tribunal debe valorar esa conducta omisiva.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador (actor) y **DESFAVORABLE** para el empleador (demandado).
- Falla a favor del trabajador al establecer una presunción iuris tantum en su beneficio por falta de exhibición de registros.
- Señala error del tribunal inferior al no valorar la conducta omisiva del empleador.
- Reenvía para fijar quantum, pero el criterio de fondo es favorable.
- No relacionado para cuestiones de despido o accidentes laborales.

## Cita sugerida
FLORES LUIS FELIPE c/ BANCO DEL ACUERDO SA. s/. Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala S, 17/08/1988. ID SAIJ FA88160056. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0618-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Flores Luis Felipe c/ Banco del Acuerdo SA. s/, SAIJ, 17/08/1988, 88160056.