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titulo: "Flores, Silvia Natalia c/ Chalabe de Causarano, Carolina Raquel s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 29/12/2016
fuero: Procesal
numero: 16170136
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-631-0716-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/flores-silvia-natalia-c-chalabe-de-causarano-carolina-raquel-s-4009fe52-f062-4cea-9f9e-6e2c50c46fd0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Flores, Silvia Natalia c/ Chalabe de Causarano, Carolina Raquel s/

CORTE DE JUSTICIA · 29/12/2016

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Número/Expediente:** Expte. Nº CJS 38.295/16
- **Carátula:** FLORES, SILVIA NATALIA c/ CHALABE DE CAUSARANO, CAROLINA RAQUEL s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
- **Tribunal:** CORTE DE JUSTICIA DE SALTA
- **Sala/Instancia:** Pleno
- **Fecha:** 29/12/2016
- **Jurisdicción:** Salta
- **Fuero:** PROCESAL - LABORAL
- **Ámbito:** LOCAL
- **Magistrados:** Guillermo Alberto Catalano, Sergio Fabián Vittar, Guillermo Alberto Posadas, Abel Cornejo, Susana Graciela Kauffman
- **ID SAIJ:** FA16170136
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-631-0716-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

- **Materia:** Recurso de inconstitucionalidad, Arbitrariedad de sentencia, Servicio doméstico, Estatuto Decreto Ley 326/56, Interpretación legal, Requisitos temporales acumulativos
- **Contingencia:** Laboral - Despido - Indemnizaciones - Encaje normativo
- **Hechos clave:** Trabajadora doméstica 3 días/semana, 6,33 hs/día; Cámara aplicó Estatuto por superar 4 hs/día ignorando días/semana; Corte revocó por arbitrariedad
- **Normas:** Decreto Ley N° 326/56 (art. 1°), Ley 25239, Ley 26063, CPCyC arts. 386 y 458
- **Doctrina:** Requisitos de exclusión del art. 1° Dcto 326/56 son **acumulativos** (no alternativos): debe cumplirse antigüedad mínima 1 mes, mínimo 4 días/semana Y mínimo 4 hs/día (Ackerman, Ojeda, Machado). Si falta algún requisito, no aplica el estatuto.
- **Resultado:** Hizo lugar al recurso de inconstitucionalidad; dejó sin efecto sentencia de Cámara; ordenó nuevo pronunciamiento por Sala II de Cámara del Trabajo.
- **Parte favorecida:** Demandada (empleadora) Carolina Raquel Chalabe de Causarano
- **Parte perjudicada:** Actora (trabajadora) Silvia Natalia Flores
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto

Actora reclamó indemnizaciones por despido como trabajadora doméstica. Demandada alegó que actora trabajaba menos de 4 días/semana (3 días), por lo que no estaba incluida en el Estatuto del Servicio Doméstico (Decreto Ley 326/56). Cámara de Apelaciones del Trabajo (Sala I) interpretó que los requisitos de exclusión del art. 1° (tiempo inferior a 1 mes, menos de 4 hs/día, menos de 4 días/semana) eran alternativos e independientes. Como la actora trabajaba más de 4 hs/día (6,33 hs), consideró aplicable el estatuto y condenó a la demandada. Demandada recurrió por inconstitucionalidad.

## Cuestión jurídica

¿Es arbitraria la sentencia que aplica el Estatuto del Servicio Doméstico (Dcto 326/56) interpretando los requisitos temporales de exclusión como alternativos, cuando la trabajadora no cumple la condición de trabajar al menos 4 días a la semana?

## Decisión y resultado

**SÍ.** La Corte declaró que la sentencia de Cámara fue arbitraria por errónea interpretación del art. 1° del Decreto Ley 326/56. Hizo lugar al recurso de inconstitucionalidad, dejó sin efecto la sentencia y ordenó que los autos bajen a la **Sala II** de la Cámara de Apelaciones del Trabajo para nuevo pronunciamiento conforme a la correcta doctrina. Costas a la actora.

## Doctrina / criterio relevante

Los requisitos de exclusión del ámbito del Decreto Ley 326/56 (art. 1°) son **acumulativos**, no alternativos. Para que una trabajadora de servicio doméstico quede excluida del estatuto, debe verificarse **cualquiera de estos tres extremos**: (a) tiempo inferior a un mes, (b) menos de 4 horas por día, O (c) menos de 4 días por semana. A la inversa, **para quedar incluida** en el estatuto deben cumplirse **todos** estos requisitos positivos: antigüedad mínima de un mes, trabajo de al menos 4 horas por día Y al menos 4 días por semana para el mismo empleador. La Cámara aplicó erróneamente el estatuto al solo verificar el cumplimiento de las 4 horas diarias, omitiendo el requisito de 4 días semanales.

## Señales para favorabilidad

- **FAVORABLE** para la parte empleadora/demandada en casos donde se discuta la aplicación del Estatuto del Servicio Doméstico (Dcto 326/56) respecto de trabajadores que no cumplan **todos** los requisitos temporales (antigüedad mínima 1 mes, mínimo 4 hs/día **y** mínimo 4 días/semana). Si el trabajador no acredita al menos 4 días de trabajo semanal, no corresponde aplicar el estatuto.
- **DESFAVORABLE** para la parte trabajadora que pretenda encuadrar su relación en el estatuto sin cumplir todos los requisitos temporales acumulativos.
- **MIXTO** si se argumenta que el trabajador cumple todos los requisitos (ej. 5 días/semana, 6 hs/día, más de un mes), el fallo no es aplicable.
- **NO RELACIONADO** si el conflicto no involucra servicio doméstico o interpretación del art. 1° del Dcto 326/56.

## Cita sugerida

FLORES, SILVIA NATALIA c/ CHALABE DE CAUSARANO, CAROLINA RAQUEL s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Corte de Justicia de Salta, 29/12/2016. Expte. Nº CJS 38.295/16. ID SAIJ: FA16170136. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-631-0716-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Flores, Silvia Natalia c/ Chalabe de Causarano, Carolina Raquel s/, SAIJ, 29/12/2016, 16170136.