Fomicz, Leoncio c/ Maguid, Marcos s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 31/07/1986

Qué dice la fuente

Suspensión del trabajador, plazo máximo, despido indirecto Suspender en exceso de los plazos máximos legales constituye un supuesto específico de justa causa de despido indirecto, que no excluye que suspensiones por lapsos inferiores puedan ser invocadas con éxito, si resultan imposibilitantes de la continuación de la relación de trabajo en las circunstancias del caso (artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo).

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Fomicz, Leoncio c/ Maguid, Marcos s/, SAIJ, 31/07/1986, 86040362.