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titulo: "Foschiatti Jorge Andrés c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 04/11/2002
fuero: Procesal y laboral
numero: 2110071
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0112-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/foschiatti-jorge-andres-c-s-a-talleres-metalurgicos-san-martin-tamet-s-001dacdc-2311-4078-9375-d4aa3409309b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Foschiatti Jorge Andrés c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04/11/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ
- **ID fuente**: FA02110071
- **Carátula**: Foschiatti Jorge Andrés c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet s/
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha**: 2002-11-04
- **Jurisdicción**: Chaco
- **Fuero**: Procesal-Laboral
- **Magistrados**: Siri Eduardo A., Urrutia de Rajoy Yolanda L.
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0112-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: Despido por falta o disminución de trabajo; negligencia probatoria; apelación; expresión de agravios insuficiente.
- **Contingencia**: Despido, riesgo empresarial, prueba, indefensión.
- **Hechos clave**: Prueba no producida, nulidad solicitada en lugar de reposición, crisis empresaria no acreditada, apelación sin crítica concreta.
- **Normas**: Art. 260 CPCC (expresión de agravios).
- **Doctrina**: Riesgo empresarial; indefensión no configurada si existe vía procesal abierta y no se ejerce; tribunal de alzada con plena jurisdicción.
- **Resultado**: Desfavorable para el actor (no se hizo lugar a la nulidad ni se revocó la sentencia de primera instancia; apelación rechazada).
- **Parte favorecida**: Empleador (S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet).
- **Fuente**: FA02110071.

## Hechos y conflicto
El actor demandó por despido invocando falta o disminución de trabajo. En primera instancia se hizo lugar a la demanda. El empleador apeló, pero el tribunal de alzada consideró que la expresión de agravios no cumplía con el art. 260 CPCC (crítica razonada y concreta). Además, el actor había solicitado nulidad de la sentencia por negligencia probatoria mal decretada, en lugar de pedir la producción de la prueba en segunda instancia, lo que el tribunal consideró improcedente.

## Cuestión jurídica
1. ¿Procede la nulidad de la sentencia por indefensión si existía vía procesal idónea (producción de prueba en segunda instancia) y el actor no la ejerció?
2. ¿La mera disminución de producción y ventas justifica el despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador?
3. ¿La expresión de agravios cumple con el art. 260 CPCC si solo afirma dogmatismo sin precisar errores concretos?

## Decisión y resultado
El tribunal rechazó la nulidad solicitada por el actor y declaró desierta la apelación del empleador por insuficiencia de la expresión de agravios. Confirmó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda del trabajador. **Resultado:** Favorable al trabajador en cuanto al fondo (despido injustificado) pero desfavorable al actor en cuanto a la nulidad procesal solicitada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Riesgo empresarial**: La mera disminución de producción/ventas no es causal de despido si no se prueba que el empleador adoptó medidas concretas para superar la crisis y preservar la continuidad laboral.
- **Indefensión**: No existe si la parte tenía una vía procesal abierta (ej. solicitar producción de prueba en segunda instancia) y no la ejerció.
- **Expresión de agravios**: Debe contener crítica razonada, seria y concreta de la sentencia apelada; afirmaciones dogmáticas no alcanzan.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador** (demandante) en el fondo del despido: el fallo confirma que la crisis empresarial no acreditada no exonera al empleador.
- **Desfavorable al trabajador** (actor) en cuanto a la nulidad procesal: se rechaza la pretensión de nulidad por no haber ejercido la vía correcta.
- **Útil para defensas del empleador**: la doctrina sobre riesgo empresarial puede ser citada si se prueba gestión responsable para superar crisis.
- **Útil para apelaciones**: el estándar de expresión de agravios del art. 260 es riguroso.

## Cita sugerida
Foschiatti, Jorge Andrés c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet s/ Despido, Cám. Apel. Trabajo, Sala C, Chaco, 04/11/2002, ID SAIJ: FA02110071. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0112-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Foschiatti Jorge Andrés c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet s/, SAIJ, 04/11/2002, 2110071.