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titulo: "Francoz, Hugo Abel c/ SNIAFA S.A.I.C.F. e I. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 02/09/1997
fuero: Laboral
numero: 97011606
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-606-1107-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/francoz-hugo-abel-c-sniafa-s-a-i-c-f-e-i-s-f6376d6c-2be7-4bd1-8cd7-2cf2641c460c
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Francoz, Hugo Abel c/ SNIAFA S.A.I.C.F. e I. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02/09/1997

## Qué dice la fuente

> Injuria laboral, apreciación del juez Las faltas disciplinarias del trabajador, anteriores al hecho que desencadenó la cesantía, pueden computarse como etapa de un proceso de distorsión que concluye con la ruptura del vínculo laboral, pues aquellos antecedentes contribuyen a que la causal determinante de la rescisión adquiera verdadera entidad injuriosa.

## Cómo citar

Francoz, Hugo Abel c/ SNIAFA S.A.I.C.F. e I. s/, SAIJ, 02/09/1997, 97011606.