SAIJLaboral
Frías Sebastián c/ Fronteras S.A.I.C. s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 18/03/2002
Trabajador, injuria laboral, despido Si las faltas en que incurrió el actor anteriormente fueron oportunamente sancionadas, no pueden tomarse en consideración para disponer, en base a su existencia, el cese del contrato de trabajo, sin un hecho posterior concomitante con la decisión patronal. Sumarios: Despido, prueba insuficiente La causal de despido no puede fundarse validamente en una circunstancia o hecho no…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Frías Sebastián c/ Fronteras S.A.I.C. s/, SAIJ, 18/03/2002, 2110095.