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titulo: "Fridkin, Daniel Eduardo c/ L U  15 Radiodifusora Viedma S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 19/04/1999
fuero: Procesal y procesal laboral
numero: 99053026
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-620-3509-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/fridkin-daniel-eduardo-c-l-u-15-radiodifusora-viedma-s-r-l-s-a70b96c2-bbf4-410d-b2e1-d513c680722a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Fridkin, Daniel Eduardo c/ L U  15 Radiodifusora Viedma S.R.L. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · LABORAL · 19/04/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / Expediente**: FA99053026 (SAIJ)
- **Carátula**: Fridkin, Daniel Eduardo c/ L U 15 Radiodifusora Viedma S.R.L. s/ Inaplicabilidad de ley
- **Tribunal**: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE RÍO NEGRO
- **Sala / Instancia**: LABORAL
- **Fecha**: 1999-04-19
- **Jurisdicción**: Río Negro
- **Fuero**: PROCESAL - PROCESAL LABORAL
- **Magistrados**: Echarren, Balladini (disidente), Mántaras (juez subrogante)
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-620-3509-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`astreintes` `certificado de trabajo` `sentencia definitiva` `ejecutoriedad` `incumplimiento` `sanción conminatoria` `recurso de inaplicabilidad` `ley` `Río Negro` `1999` `mayoría` `disidencia` `plazo` `inactividad del beneficiario`

## Hechos y conflicto
Sentencia definitiva condenó a la demandada a entregar certificados de trabajo (art. 80 LCT) en un plazo fijado, bajo apercibimiento de aplicar $1 jus por día de retardo. La demandada incumplió el plazo; entregó los certificados con más de dos años de demora. Los actores solicitaron liquidación de astreintes. El tribunal de grado no las aplicó de oficio ni hubo pedido concreto de los actores. Recurren por inaplicabilidad de ley.

## Cuestión jurídica
¿Procede la liquidación de astreintes cuando la sentencia definitiva las fijó con plazo y apercibimiento, pero el beneficiario no instó su efectivización y el tribunal no actuó de oficio?

## Decisión y resultado
**Por mayoría** (Echarren y Mántaras): **FAVORABLE** a la pretensión de aplicar astreintes. La sentencia fijó todos los componentes para que la sanción opere automáticamente ante el incumplimiento del plazo; no se requiere trámite ulterior. Validar la demora significaría premiar la dilación del condenado.  
**Disidencia** (Balladini): **DESFAVORABLE**. Hubo inactividad del beneficiario y del tribunal; sin pedido concreto ni efectivización de oficio, no procede liquidar las astreintes. Rechaza el recurso.  
**Resultado final**: Se **rechazó** el recurso de inaplicabilidad de ley (no se casa la sentencia recurrida). Parte favorecida: la demandada (no se liquidan astreintes). Parte perjudicada: los actores.

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría**: La sentencia que fija plazo y apercibimiento de astreintes es ejecutable de pleno derecho; el incumplimiento del plazo activa la sanción sin necesidad de nueva resolución. La inactividad del beneficiario no purga el incumplimiento.
- **Disidencia**: La inactividad del beneficiario y la falta de actuación de oficio del tribunal impiden la liquidación; el apercibimiento debe ser efectivizado (de oficio o a pedido de parte) para que la multa sea exigible.

## Señales para favorabilidad
- **Para quien reclama astreintes**: **DESFAVORABLE** (el recurso fue rechazado). Sin embargo, si en un caso futuro se prueba que hubo pedido concreto o actuación de oficio, la doctrina mayoritaria puede ser favorable.
- **Para quien se opone a astreintes**: **FAVORABLE** si hubo inactividad del beneficiario o del tribunal; **DESFAVORABLE** si la sentencia fijó todos los componentes y el incumplimiento es claro.
- **Clasificación general**: **MIXTO** (mayoría favorable en teoría, pero resultado concreto desfavorable a los actores por falta de actividad procesal).

## Cita sugerida
Fridkin, Daniel Eduardo c/ L U 15 Radiodifusora Viedma S.R.L. s/ Inaplicabilidad de ley, STJ Río Negro, Sala Laboral, 19/04/1999, SAIJ FA99053026. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-620-3509-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Fridkin, Daniel Eduardo c/ L U  15 Radiodifusora Viedma S.R.L. s/, SAIJ, 19/04/1999, 99053026.