"Froiz, Héctor Manuel c/ COMFER-RESOL 107/01 s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID SAIJ: FA07100160
• Carátula: "Froiz, Héctor Manuel c/ COMFER - Resol 107/01 s/ empleo público"
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala III
• Fecha: 6 de julio de 2007
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Federal)
• Fuero: Contencioso Administrativo Federal
• Magistrados: Argento, Grecco, Fernández
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0017-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: despido hechos clave: auditor interno COMFER, extraescalafonario, falta de estabilidad normas: Dec. 971/93, Res. 130/93, art. 12 LPA doctrina: presunción legitimidad acto administrativo, carga de prueba resultado: desfavorable al actor parte favorecida: COMFER (Estado) parte perjudicada: Froiz fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Froiz fue designado auditor interno del COMFER mediante Resolución 107/01, cargo creado por Dec. 971/93. El actor reclamó indemnización por despido argumentando estabilidad propia del empleo público. El COMFER rechazó el pago sosteniendo que el cargo era extraescalafonario y sin estabilidad.

Cuestión jurídica

¿El auditor interno del COMFER goza de estabilidad en el empleo público y, en consecuencia, tiene derecho a indemnización por despido?

Decisión y resultado

El tribunal (voto del juez Argento, con adhesión de los restantes) rechazó la demanda. Confirmó que el cargo de auditor interno es extraescalafonario y carece de estabilidad (art. 5 Dec. 971/93). La designación la realiza la SIGEN, no mediante concurso público. El actor conocía esta situación al asumir. No procede indemnización.

Doctrina / criterio relevante

• Los cargos extraescalafonarios no gozan de estabilidad propia del empleo público (Dec. 971/93, art. 5).
• La presunción de legitimidad del acto administrativo (art. 12 LPA) obliga a quien lo impugna a probar su ilegitimidad.
• La Administración debe probar los hechos que justifican el acto antes de dictarlo, pero no está obligada a indemnizar si el agente conocía la falta de estabilidad.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable para quien reclama estabilidad en cargos extraescalafonarios o designados por órganos externos sin concurso.
• Favorable para la Administración cuando defiende la validez de actos que excluyen la estabilidad y la indemnización.
• MIXTO/NO RELACIONADO si el caso involucra empleados públicos con estabilidad legal expresa (ej. Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional).

Cita sugerida

Froiz, Héctor Manuel c/ COMFER - Resol 107/01 s/ empleo público, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala III, 06/07/2007, SAIJ FA07100160, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0017-0ots-eupmocsollaf.