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titulo: "Funes, Alejandra Patricia c/ Clínica Modelo Los Cedros S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 28/05/2008
fuero: Procesal y laboral y procesal y procesal y constitucional y laboral y comercial
numero: 8000172
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-271-0008-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/funes-alejandra-patricia-c-clinica-modelo-los-cedros-s-a-y-otro-s-739fc666-d17a-456f-bdd4-437d6e6df045
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Funes, Alejandra Patricia c/ Clínica Modelo Los Cedros S.A. y otro s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 28/05/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** Funes, Alejandra Patricia c/ Clínica Modelo Los Cedros S.A. y otro s/
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
- **Fecha:** 28/05/2008
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** Laboral, Procesal, Constitucional, Comercial
- **Ámbito:** Federal | **Instancia:** Única (S)
- **Magistrados:** Mayoría: Highton de Nolasco, Fayt, Petracchi, Maqueda, Zaffaroni – Disidencia: Lorenzetti – Abstención: Argibay
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA08000172 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-271-0008-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

- **Materia:** Laboral, Sociedades, Responsabilidad de directores
- **Contingencia:** Despido, indemnización, extensión de condena a presidente del directorio
- **Hechos clave:** Despido, créditos salariales, codemandado director, falta de prueba de funciones específicas
- **Normas:** Art. 701 CC (solidaridad no se presume), normas laborales, LSC
- **Doctrina:** Solidaridad restrictiva; desestimación de personalidad requiere insolvencia + abuso; prueba de funciones y daño
- **Resultado:** Desestimación de queja (mayoría) → confirma extensión de condena al director
- **Parte favorecida:** Trabajadora (Funes)
- **Parte perjudicada:** Presidente del directorio codemandado
- **Fuente:** SAIJ FA08000172

## Hechos y conflicto

La trabajadora demandó a la clínica empleadora y al presidente de su directorio por indemnización por despido y créditos salariales. La sentencia anterior extendió la condena al presidente, sin analizar sus funciones específicas ni acreditar dolo o culpa grave. El presidente interpuso recurso extraordinario y queja por denegación.

## Cuestión jurídica

¿Procede extender la condena laboral al presidente del directorio sin probar sus funciones concretas, daño, mal desempeño o abuso, y sin verificar insolvencia societaria?

## Decisión y resultado

**Mayoría:** Desestimó la queja (el recurso no refutó todos los fundamentos de la sentencia apelada) → confirmó la extensión de condena.  
**Disidencia (Lorenzetti):** El fallo apelado es arbitrario por omitir indagar funciones asignadas al director y basarse en pautas excesivamente latas. La responsabilidad del director requiere acreditar los presupuestos generales del deber de reparar (daño, dolo, culpa grave, violación de ley/estatuto). La solidaridad no se presume (art. 701 CC). La desestimación de personalidad es restrictiva y exige insolvencia más uso abusivo.

## Doctrina / criterio relevante

- **Responsabilidad de directores:** No es objetiva ni solidaria automática; debe probarse la concurrencia de los elementos de la responsabilidad aquiliana (daño, antijuridicidad, factor de atribución, relación causal) y las funciones específicas asignadas por estatuto, reglamento o asamblea.
- **Inoponibilidad de persona jurídica:** Aplicación restrictiva; requiere insolvencia acreditada y uso abusivo de la personalidad; la impotencia patrimonial puede deberse al riesgo empresario.
- **Arbitrariedad de sentencia:** No es suficiente la mera disconformidad; falta fundamentación cuando se omite analizar extremos conducentes y se aplican pautas de excesiva latitud.

## Señales para favorabilidad

- **Favorable para el trabajador** (por el resultado concreto: se mantiene la condena al director).
- **Desfavorable para el director** (se confirma su responsabilidad sin análisis de funciones ni culpa).
- **Potencialmente favorable para directores en otros casos** por la doctrina de la disidencia (exigencia de prueba de funciones, dolo/culpa grave, insolvencia y abuso para el corrimiento del velo).
- **MIXTO** según la posición procesal futura: útil para impugnar extensiones automáticas de condena, pero el precedente mayoritario (procesal) no sienta doctrina sustantiva.

## Cita sugerida

CSJN, "Funes, Alejandra Patricia c/ Clínica Modelo Los Cedros S.A. y otro s/", 28/05/2008, SAIJ FA08000172. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-271-0008-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Funes, Alejandra Patricia c/ Clínica Modelo Los Cedros S.A. y otro s/, SAIJ, 28/05/2008, 8000172.