SAIJLaboral
Funes Jorge Hernan
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 11/03/2011
[[p]]La demandada estaba obligada a llevar un registro especial en el que constara el trabajo prestado en horas extraordinarias, y en la medida que no exhibió documentación alguna relacionada con la jornada del trabajador, corresponde presumir que son ciertas las horas extras denunciadas en la demanda, siendo el empleador quien debía producir prueba en contrario.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Funes Jorge Hernan, SAIJ, 11/03/2011, 11040130.