G., J.O.

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 10/11/2005

Qué dice la fuente

[[p]]La calidad de optativo para el empleador de conceder un adicional o beneficio, no puede implicar que de buenas a primeras se suprima o modifique a su antojo, pues se está afectando derechos adquiridos por el dependiente a través del tiempo.[[/p]]

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

G., J.O., SAIJ, 10/11/2005, 5150193.