---
titulo: "G.,J.R."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/12/2014
fuero: Laboral
numero: 14040091
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-jr-bridgestone-argentina-saic-despido-fa14040091-2014-12-23/123456789-190-0404-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/g-j-r-2ea5195e-668c-4378-843b-37a9443f1906
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# G.,J.R.

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 23/12/2014

## Qué dice la fuente

> [[p]]Uno de los problemas que presentan los actos de discriminación emanados de particulares se encuentra en la dificultad probatoria. Por ello, teniendo en cuenta que el derecho a la no discriminación arbitraria, no solo esta tutelado por normas de jerarquía constitucional y supralegal, sino que ha ingresado en el de dominio del jus cogens, cuando el trabajador se considera injustamente discriminado, debe producirse un desplazamiento de las reglas tradicionales de distribución de la carga de la prueba. Dado que en el caso la demandada no ha logrado demostrar que el despido del actor haya…

## Cómo citar

G.,J.R., SAIJ, 23/12/2014, 14040091.
