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titulo: "Gagliardi, Andrea Fabiana c/ Axa Assistance Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/12/2009
fuero: Laboral
numero: 9040408
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-804-0409-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gagliardi-andrea-fabiana-c-axa-assistance-argentina-s-a-s-31a9135d-4423-4951-ac82-805196e8681b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gagliardi, Andrea Fabiana c/ Axa Assistance Argentina S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 29/12/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID SAIJ:** FA09040408  
- **Carátula:** Gagliardi, Andrea Fabiana c/ Axa Assistance Argentina S.A. s/  
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala / Instancia:** VII (Sala C)  
- **Fecha:** 29/12/2009  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** LABORAL – NACIONAL  
- **Magistrados:** Estela Milagros Ferreiros – Nestor Miguel Rodríguez Brunengo  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-804-0409-0ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: diferencias salariales` `contingencia: despido` `hechos clave: vales de comida, bonus anual, SAC` `normas: art. 103 bis inc. c LCT, art. 245 LCT, ley 24.700` `doctrina: plenario Tulosai` `resultado: mixto` `parte favorecida: trabajador (parcial)` `parte perjudicada: empleadora (parcial)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias indemnizatorias por despido. Disputó la base de cálculo del art. 245 LCT, pretendiendo que se incluyeran los vales de comida, un bonus anual y la parte proporcional del SAC. La empleadora sostuvo que los vales no eran remunerativos (art. 103 bis inc. c LCT) y que el bonus era no remuneratorio por no cumplir requisitos del plenario “Tulosai”.

## Cuestión jurídica
Determinar si los vales de comida, el bonus anual y la parte proporcional del SAC integran la mejor remuneración mensual normal y habitual a efectos de la indemnización por despido (art. 245 LCT).

## Decisión y resultado
- **Se declara inconstitucional** el art. 103 bis inc. c LCT (texto ley 24.700) en cuanto excluye a los vales alimentarios del concepto de remuneración.  
- **Se ordena incluir** los vales de comida (por ser remunerativos) y el bonus anual devengado mensualmente en la base indemnizatoria (por no acreditarse sistema de evaluación objetivo, conforme plenario “Tulosai”).  
- **Se rechaza** la inclusión del SAC proporcional, por remisión al mismo plenario.  
- **Resultado:** Mixto. Parcialmente favorable al trabajador; desfavorable en el punto del SAC.

## Doctrina / criterio relevante
- Los vales de comida tienen carácter remuneratorio pese a la exclusión legal, declarándose inconstitucional la norma que los desnaturaliza.  
- El bonus anual integra la mejor remuneración si la empleadora no prueba un sistema objetivo de evaluación (plenario “Tulosai”).  
- El SAC proporcional no se incluye en la base del art. 245 LCT (plenario “Tulosai”).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se litiga la inclusión de vales de comida o bonus no documentado objetivamente en la base indemnizatoria.  
- **Desfavorable** si se pretende incluir el SAC proporcional.  
- **Mixto** (fallo útil para ambas posiciones según el rubro).  
- Contingencia: despido; norma cuestionada: art. 103 bis inc. c / 245 LCT.

## Cita sugerida
> “Gagliardi, Andrea Fabiana c/ Axa Assistance Argentina S.A. s/”, CNAT, Sala VII, 29/12/2009, ID SAIJ FA09040408. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-804-0409-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Gagliardi, Andrea Fabiana c/ Axa Assistance Argentina S.A. s/, SAIJ, 29/12/2009, 9040408.