Gaitan, Josefa Sixta c/ Noel y Compañia S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 12/02/1988

Qué dice la fuente

Despido, gravedad de la falta, ausencias injustificadas Si bien el hecho de no justificar una inasistencia es una falta disciplinaria punible dentro del contrato laboral, la sanción a aplicar debe ser proporcional a la gravedad de la transgresión y dicha gravedad ha de juzgarse según los antecedentes del trabajador, las actitudes asumidas previamente por el empleador y, en su caso, el perjuicio causado.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Gaitan, Josefa Sixta c/ Noel y Compañia S.A. s/, SAIJ, 12/02/1988, 88040014.