Gaitan, Marcos Anibal

[[p]]Los magistrados sostuvieron que la recurrente no alcanzó a rebatir lo expuesto en la sentencia cuestionada en cuanto declaró la nulidad del despido por discriminatorio, por entender que, partiendo de valorar los medios de confirmación a la luz de las reglas interpretativas establecidas por la Corte Suprema de Justicia de la Nación sobre el estándar de prueba aplicable en los supuestos de discriminación (esto es,…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Gaitan, Marcos Anibal, SAIJ, 23/05/2023, 23090247.