SAIJLaboral
Galarza, Ramón c/ Aspitarte y Cia. S.A. y/o quien resulte responsable s/
CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 16/05/1994
Accidentes de trabajo, notificación al empleador El trabajador debe seleccionar el medio de realizar la notificación de la dolencia y la imposibilidad de concurrir a trabajar. Este medio puede ser de distintas formas, como ser: Teléfono, parientes o amigos, por escrito (Carta Documento, telegrama, etc.). La Doctrina entiende que en los casos que el empleador se niegue a recibir la correspondiente notificación, el…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Galarza, Ramón c/ Aspitarte y Cia. S.A. y/o quien resulte responsable s/, SAIJ, 16/05/1994, 94124000.