Galazzetti Mirtha c/ Comcel S.A. y otros s/

Jornada de trabajo, horario de trabajo, horas extra Si en una causa no se ha podido determinar cuál era la remuneración pactada entre las partes y qué conceptos eran abonados sin instrumentarse en recibos de sueldo, no resulta posible concluir la existencia o no de horas extras y que las sumas percibidas lo fueran en dicho concepto, sino que deben imputarse al trabajo realmente prestado en relación a la tarea y…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Galazzetti Mirtha c/ Comcel S.A. y otros s/, SAIJ, 20/08/2004, 4040096.