Galeano , Mirta Elizabeth

CAMARA FEDERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL · 01 · 07/08/2015

Qué dice la fuente

[[p]]Una riña ocasionada por razones personales ajenas al trabajo, no puede ser considerada como de carácter laboral. Por lo tanto una desavenencia de carácter personal (no adherirse a los reclamos o realizar paro de actividades) no guarda vinculación mediata alguna con las tareas laborales a su cargo. Consecuentemente el ejercicio de dicho derecho, es potestativo de cada trabajador, constituyendo una opción de…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Galeano , Mirta Elizabeth, SAIJ, 07/08/2015, 15310140.