Gallegos Santos, Edwin Willian c/ Cooperativa de trabajo Lince Seguridad Ltda. s/ (SAIJ, 13/04/2023)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA23040108
Carátula: Gallegos Santos, Edwin Willian c/ Cooperativa de trabajo Lince Seguridad Ltda. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
Fecha: 13/04/2023
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Magistrados: Russo - Pinto Varela
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-801-0403-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: fraude cooperativo hechos clave: cooperativa de trabajo fraudulenta normas: LCT art. 14, ley 20.337 doctrina: distinción cooperativa genuina/fraudulenta resultado: no surge del extracto parte favorecida: no determinado parte perjudicada: no determinado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor demandó por despido a la Cooperativa de trabajo Lince Seguridad Ltda. El conflicto gira en torno a la naturaleza jurídica del vínculo: si fue una relación laboral subordinada encubierta bajo una aparente cooperativa de trabajo (fraudulenta) o una genuina cooperativa. No se detallan pretensiones ni defensas específicas.

Cuestión jurídica

Determinar cuándo una cooperativa de trabajo es genuina (excluye relación de dependencia) y cuándo es fraudulenta, configurando un supuesto de fraude a la ley laboral (art. 14 LCT).

Decisión y resultado

No surge del texto proporcionado. El extracto solo desarrolla la doctrina aplicable; no indica si la demanda fue admitida o rechazada ni a qué parte favoreció.

Doctrina / criterio relevante

Cooperativa genuina: la calidad de socio excluye la de trabajador dependiente porque el socio no es ajeno a la organización; su retribución es el beneficio obtenido con su trabajo, no una remuneración ajena al resultado (ley 20.337).
Cooperativa fraudulenta: cuando se adopta la forma cooperativa para eludir obligaciones laborales, el socio aparente sigue siendo trabajador dependiente. Hay fraude si el asociado presta servicios para un tercero con facultad de dirigirlo, o si la cooperativa es una fachada que retacea derechos básicos, pese al cumplimiento formal de requisitos.

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador: el fallo reconoce la posibilidad de descalificar una cooperativa como fraudulenta si se acredita que encubre una relación laboral. Esto puede favorecer a quien reclama derechos laborales pese a estar formalmente asociado.
Desfavorable al empleador: si se prueba que la cooperativa es fraudulenta, el empleador no puede ampararse en la figura societaria para negar los derechos laborales.
No relacionado: si el caso trata de una cooperativa genuina sin indicios de fraude, el fallo es neutral (solo establece la doctrina).
Mixto: depende de los hechos concretos; la doctrina admite ambas posibilidades.

Cita sugerida

Gallegos Santos, Edwin Willian c/ Cooperativa de trabajo Lince Seguridad Ltda. s/ despido, CNAT, Sala VII, 13/04/2023, SAIJ FA23040108, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-801-0403-2ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.