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titulo: "Garcia Eyrea, Mario F."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 23/08/2006
fuero: Constitucional y laboral y civil
numero: 6090188
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-santa-fe-garcia-eyrea-mario-rosario-difusion-sa-queja-denegacion-recurso-inconstitucionalidad-demanda-laboral-cobro-pesos-certificacion-servicios-imposicion-sanciones-expte-csj-nro-270-ano-2005-fa06090188-2006-08-23/123456789-881-0906-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/garcia-eyrea-mario-f-f67a1899-93d3-4c7b-826d-145073a683eb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Garcia Eyrea, Mario F.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 23/08/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** García Eyrea, Mario F.
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala:** S
- **Magistrados:** Vigo - Falistocco - Netri - Spuler
- **Fecha:** 23/08/2006
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Constitucional - Laboral - Civil
- **Ámbito:** Local
- **Expediente:** C.S.J. Nro. 270 Año 2005
- **ID SAIJ:** FA06090188
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-santa-fe-garcia-eyrea-mario-rosario-difusion-sa-queja-denegacion-recurso-inconstitucionalidad-demanda-laboral-cobro-pesos-certificacion-servicios-imposicion-sanciones-expte-csj-nro-270-ano-2005-fa06090188-2006-08-23/123456789-881-0906-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`laboral` `contingencia` `despido indirecto` `duplicación indemnizatoria` `ley 25561` `art. 16` `art. 63 LCT` `interpretación restrictiva` `anuencia del trabajador` `mora salarial` `queja denegada` `resultado desfavorable al trabajador` `resultado favorable al empleador` `fuente SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó cobro de pesos y certificación de servicios, reclamando duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25561 por despido indirecto. El empleador opuso que el despido no fue directo y que el trabajador consintió los incumplimientos salariales por la difícil situación económica de la empresa. La Sala rechazó la duplicación; el trabajador dedujo recurso de inconstitucionalidad, denegado, y luego queja ante la Corte.

## Cuestión jurídica
Si resulta constitucionalmente válido restringir la duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25561 al despido directo sin justa causa, excluyendo el despido indirecto, aun cuando el trabajador hubiera aceptado los incumplimientos patronales.

## Decisión y resultado
**Rechazó la queja** y confirmó la sentencia que denegó la duplicación indemnizatoria. **Resultado: desfavorable al trabajador (actor) y favorable al empleador (demandado).**

## Doctrina / criterio relevante
- Es válida la interpretación restrictiva de la duplicación del art. 16 ley 25561 que la limita al despido directo sin justa causa, si se funda en razones del caso concreto.
- La excepción a esa regla (conducta patronal abusiva dirigida a provocar el despido indirecto) no se configura cuando el trabajador **reconoció las dificultades económicas de la empresa** y **aceptó los pagos salariales fuera de término**, morigerando así la injuria del incumplimiento.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para trabajadores que reclamen duplicación indemnizatoria en despido indirecto si hubo **anuencia expresa o tácita a incumplimientos salariales previos** (mora consentida).
- **Favorable** para empleadores que demuestren que el trabajador conocía y aceptó la situación económica difícil y los pagos tardíos.
- **No relacionado** para reclamos sin consentimiento del trabajador o con despido directo.
- **Mixto** si se debate la excepción por conducta patronal abusiva, pues el fallo admite su procedencia en abstracto pero la rechaza por las particularidades del caso.

## Cita sugerida
GARCÍA EYREA, MARIO F. s/ QUEJA POR DENEGACIÓN DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 23/08/2006, Expte. C.S.J. Nro. 270 Año 2005, ID SAIJ: FA06090188. Disponible en: [URL].

## Cómo citar

Garcia Eyrea, Mario F., SAIJ, 23/08/2006, 6090188.