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titulo: "García José L. y otros c/ Julio Charchir S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/03/1993
fuero: Laboral
numero: 93084307
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-703-4803-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/garcia-jose-l-y-otros-c-julio-charchir-s-a-s-d78bfbe9-a523-490f-a1d7-df77b572ce91
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# García José L. y otros c/ Julio Charchir S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/03/1993

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **ID SAIJ:** FA93084307  
- **Carátula:** García José L. y otros c/ Julio Charchir S.A.  
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C  
- **Fecha:** 30/03/1993  
- **Jurisdicción:** Entre Ríos  
- **Fuero:** Laboral  
- **Magistrados:** Bazterrica, Rodríguez, Bugnone  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-703-4803-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido por falta/disminución de trabajo`, `contingencia: indemnización`, `hechos clave: notificación, carga probatoria`, `normas: arts. 233 y 243 LCT`, `doctrina: acto recepticio`, `resultado: favorable al trabajador`, `parte favorecida: actores`, `parte perjudicada: empleador`, `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Despidos invocando causal de falta o disminución de trabajo. Notificación recibida por los trabajadores el 1 de julio, aunque depositada en correo el 30 de junio. Empleador pretendió eximirse parcialmente de indemnizaciones.

## Cuestión jurídica
Carga probatoria del empleador para acreditar la causal objetiva; eficacia temporal de la notificación de despido; integración del mes de despido.

## Decisión y resultado
El tribunal exigió al empleador probar que el deterioro económico obedece a causas ajenas a su voluntad; al no hacerlo, no puede liberarse parcialmente. Además, el despido como acto recepticio surte efectos desde la recepción (1 de julio), por lo que corresponde abonar el mes de julio integrativo (art. 233 LCT). Resultado favorable a los trabajadores.

## Doctrina / criterio relevante
- La notificación escrita y expresión de causa (art. 243 LCT) aplica también a despidos por falta de trabajo.
- El empleador debe demostrar la causa del deterioro económico y su ajenidad.
- La eficacia del despido se produce al recepcionarse la comunicación, no al enviarse.
- Integración del mes de despido desde la fecha de recepción si esta ocurre en el mes siguiente.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que reclama indemnización plena y mes integrativo. **DESFAVORABLE** para el empleador que no acredita adecuadamente la causal. Refuerza la interpretación protectoria y carga probatoria estricta.

## Cita sugerida
"García José L. y otros c/ Julio Charchir S.A." – Cám. Trab. Entre Ríos, Sala C, 30/03/1993 (ID SAIJ FA93084307).

## Cómo citar

García José L. y otros c/ Julio Charchir S.A. s/, SAIJ, 30/03/1993, 93084307.