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titulo: "Garcia, Jose Luis c/ Aerolineas Argentinas  S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/06/2012
fuero: Laboral
numero: 12040467
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-764-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/garcia-jose-luis-c-aerolineas-argentinas-s-a-s-fb3a82ea-1d95-45b7-830f-31be52aa4404
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Garcia, Jose Luis c/ Aerolineas Argentinas  S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 11/06/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** GARCIA, JOSE LUIS c/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA I
- **Fecha:** 11/06/2012
- **Expte. N°:** 24.555/10
- **Sentencia:** Definitiva N° 87.797
- **Magistrados:** Julio Vilela (voto), Gabriela A. Vázquez (adhiere)
- **Fuero:** LABORAL
- **Jurisdicción:** CABA - NACIONAL
- **ID SAIJ:** FA12040467
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-764-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: discriminación sindical` `hechos clave: lista negra, hostigamiento, falta de capacitación imputable al empleador, art. 254 LCT` `normas: arts. 62, 63, 75, 78, 245 LCT; CCT 402/00 E art. 4.13; Ley 23.592; Convenio 95 OIT; doctrina Vizzotti` `doctrina: buena fe, deber de capacitación, indemnización por daño moral por discriminación` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: actor (trabajador)` `parte perjudicada: demandada (Aerolíneas Argentinas)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
- El actor, piloto de Aerolíneas Argentinas, fue despedido tras ser incluido en una "lista negra" de pilotos disidentes del sindicato APLA.
- Sufrió hostigamiento sistemático: desprogramación de vuelos, falta de cursos necesarios para su habilitación, colocación de carteles injuriosos en el lugar de trabajo.
- La demandada invocó el art. 254 LCT (falta de capacitación imputable al trabajador) para justificar el despido.
- El actor reclamó indemnizaciones por despido incausado, daño moral por discriminación, y multas.

## Cuestión jurídica
Determinar si el despido encuadraba en el art. 254 LCT o si fue un acto discriminatorio por motivos sindicales, violatorio de la buena fe contractual y del deber de no dañar.

## Decisión y resultado
- **Se confirma la sentencia de primera instancia en lo principal**, declarando el despido incausado y discriminatorio.
- Se condena a Aerolíneas Argentinas al pago de indemnizaciones por despido (arts. 232, 233, 245 LCT), daño moral ($77.748,15), y multa del art. 2° Ley 25.323.
- **Se modifica:** se deja sin efecto la multa del art. 80 LCT (por mora del acreedor) y se reducen honorarios.
- Se aplica la doctrina **Vizzotti** para adecuar el tope indemnizatorio del art. 245 LCT (no puede reducir más del 33% la mejor remuneración).

## Doctrina / criterio relevante
- **Buena fe (art. 63 LCT):** El empleador debe reprogramar cursos y no despedir intempestivamente cuando la falta de capacitación no es imputable al trabajador.
- **Discriminación sindical:** La empresa que consiente listas negras y hostigamiento contra trabajadores disidentes del sindicato incurre en violencia laboral y daño moral (art. 1 Ley 23.592, arts. 14 bis, 16, 75 inc. 22 CN).
- **Naturaleza remuneratoria:** Los conceptos abonados por el trabajo tienen carácter remuneratorio, independientemente de su denominación (Convenio 95 OIT).
- **Tope indemnizatorio:** Aplicación de la doctrina **Vizzotti** (CSJN) para evitar que el tope del art. 245 LCT desnaturalice la reparación (no puede reducir más del 33% la mejor remuneración).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador que alega despido discriminatorio por motivos sindicales y daño moral.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que intenta justificar el despido bajo el art. 254 LCT o reducir el resarcimiento mediante topes indemnizatorios.
- **Útil para casos análogos:** hostigamiento laboral, lista negra, falta de capacitación imputable a la empresa, aplicación de la doctrina Vizzotti.

## Cita sugerida
**GARCIA, JOSE LUIS c/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/ DESPIDO.** CNAT, Sala I, 11/06/2012, Expte. N° 24.555/10, Sentencia Definitiva N° 87.797 (ID SAIJ: FA12040467). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-764-0402-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Garcia, Jose Luis c/ Aerolineas Argentinas  S.A. s/, SAIJ, 11/06/2012, 12040467.