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titulo: "Garcia,  Jose  Santiago c/ A.a.  Aerolineas  Argentinas S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 04/07/2006
fuero: Laboral
numero: 6040403
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-304-0406-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/garcia-jose-santiago-c-a-a-aerolineas-argentinas-s-a-s-fd7d0e87-efa7-4d5d-98bb-820c9e177ef3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Garcia,  Jose  Santiago c/ A.a.  Aerolineas  Argentinas S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 04/07/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** GARCIA, JOSE SANTIAGO c/ A.A. AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Fecha:** 04/07/2006
- **Magistrados:** Rodriguez Brunengo, Ruiz Diaz
- **Fuero:** Laboral
- **Jurisdicción:** CABA (Nacional)
- **ID SAIJ:** FA06040403
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-304-0406-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `mutuo acuerdo`, `escritura pública`, `gratificación`, `art. 241 LCT`, `art. 15 LCT`, `validez extinción`, `favorable a empleador`, `desfavorable a trabajador`, `FA06040403`

## Hechos y conflicto
El trabajador (García) demandó a Aerolíneas Argentinas S.A. por despido incausado. La empresa defendió la extinción del vínculo como **mutuo acuerdo** instrumentado mediante escritura pública, donde el trabajador recibió una gratificación y declaró no tener más reclamos. El actor sostuvo que el acuerdo era encubierto y nulo por violar el art. 15 LCT (irrenunciabilidad de derechos).

## Cuestión jurídica
Validez de la extinción por mutuo acuerdo celebrada por escritura pública ante escribano “contratado” por la empresa, y si la cláusula de compensación global desnaturaliza el acuerdo.

## Decisión y resultado
**Fallo favorable a la demandada** (Aerolíneas Argentinas S.A.). La Sala VII confirmó que la extinción por mutuo acuerdo fue válida y no encubrió un despido incausado. Rechazó la demanda del trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
1. La extinción por mutuo acuerdo no requiere acuerdo dinerario; basta la voluntad concurrente (art. 241 LCT).
2. La escritura pública cumple los requisitos formales; que el escribano sea “contratado” por la empresa no invalida el acto.
3. Las cláusulas habituales de “gratificación compensable” y “nada más tendrá que reclamar” no implican necesariamente encubrimiento ni violación del art. 15 LCT.
4. Cabe al trabajador probar que el consentimiento fue bajo violencia o intimidación.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el empleador** que invoca mutuo acuerdo con escritura pública y gratificación.
- **Desfavorable para el trabajador** que pretenda impugnar el acuerdo como despido incausado, salvo que acredite vicio de la voluntad.
- **Útil en casos análogos** donde se discuta la validez de un acuerdo extintivo formalizado ante escribano, con cláusulas de compensación global.

## Cita sugerida
GARCIA, JOSE SANTIAGO c/ A.A. AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/ despido, CNAT, Sala VII, 04/07/2006, SAIJ FA06040403, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-304-0406-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Garcia,  Jose  Santiago c/ A.a.  Aerolineas  Argentinas S.A. s/, SAIJ, 04/07/2006, 6040403.