Garcia, Ricardo

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 16/09/1993

Qué dice la fuente

[[p]]En principio, el trabajador, no tiene derecho a un porcentual de aumento de su salario que no provenga de la ley, el convenio colectivo o de una modificación, unilateral o acordada, del contrato individual. Desde luego, si en cualquiera de tales niveles normativos apareciese una disposición expresa acerca del criterio con que debieran fijarse los salarios futuros, tal norma sería plenamente aplicable a los casos…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Garcia, Ricardo, SAIJ, 16/09/1993, 93040210.