Gas Soluciones de Seguridad S.A. (SAIJ, 19/03/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Gas Soluciones de Seguridad S.A.
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
Fecha: 19/03/2024
Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
Fuero: Laboral–Civil–Procesal
Magistrados: Russo – Pinto Varela
ID SAIJ: FA24040072
URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)

Tags para análisis posterior

Materia: Consignación / Indemnización por muerte del trabajador
Contingencia: Legitimación activa del heredero testamentario
Hechos clave: Testamento, poder general, falta de acreditación de unión convivencial, prueba extemporánea
Normas: art. 248 LCT; Decreto-ley 118.037/69; arts. 68 y 71 LO
Doctrina: Crédito iure proprio no transmisible por testamento
Resultado: Desestimación de la demanda de consignación
Parte favorecida: La empleadora (Gas Soluciones de Seguridad S.A.)
Parte perjudicada: La heredera testamentaria (demandada)
Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Falleció un trabajador. La demandada (heredera testamentaria) reclamó la indemnización del art. 248 LCT. La empleadora consignó el pago judicialmente. La demandada no probó unión convivencial con el causante; ofreció prueba extemporánea y documentos posteriores a la traba de la litis, sin oficiarlas.

Cuestión jurídica

¿Tiene legitimación activa la heredera testamentaria para cobrar la indemnización del art. 248 LCT si no acredita unión convivencial?

Decisión y resultado

Desfavorable para la demandada. Se confirmó la sentencia de primera instancia que no hizo lugar a la demanda por consignación de la indemnización prevista en el art. 248 LCT.

Doctrina / criterio relevante

El crédito del art. 248 LCT es iure proprio (derecho propio del beneficiario), no se transmite por testamento ni disposiciones del causante.
La equiparación a la viuda requiere: vivir públicamente en aparente matrimonio por mínimo 2 años anteriores al deceso, no basta la institución como heredera.
La prueba extemporánea (arts. 68 y 71 LO) no subsana la falta de acreditación del vínculo.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el empleador/consignante: impide pago a heredero no conviviente.
DESFAVORABLE para quien pretende cobrar como heredero testamentario sin unión convivencial acreditada en tiempo y forma.
MIXTO si hubiera prueba tempestiva de convivencia.
NO RELACIONADO para litigios sobre despido o accidente sin muerte del trabajador.

Cita sugerida

Gas Soluciones de Seguridad S.A., CNAT, Sala VII, 19/03/2024, ID SAIJ FA24040072, disponible en: [URL].

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.