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titulo: "Gatta, Domingo Antonio c/ Alpargatas SAIC s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 07/04/1992
fuero: Laboral
numero: 92010030
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0102-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gatta-domingo-antonio-c-alpargatas-saic-s-94a98185-acb6-4809-af40-23d4613c3827
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gatta, Domingo Antonio c/ Alpargatas SAIC s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 07/04/1992

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Gatta, Domingo Antonio c/ Alpargatas SAIC s/
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Instancia:** S (Plenario)
- **Fecha:** 1992-04-07
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Salas, Rodriguez Villar, Vivanco, Negri, Mercader
- **ID SAIJ:** FA92010030
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0102-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: renuncia simulada, acuerdo previo, gratificación imputada` `normas: LCT arts. 240, 243, 245` `doctrina: fraude laboral, simulación, despido encubierto` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador renunció al empleo tras un "previo acuerdo" con el empleador, recibiendo una "gratificación extraordinaria" que el empleador imputó a indemnización por antigüedad. El trabajador demandó alegando que la renuncia fue simulada y encubría un despido sin causa, solicitando las indemnizaciones propias del despido incausado. El empleador defendió la validez de la renuncia y la imputación de la gratificación.

## Cuestión jurídica
Determinar si la renuncia del trabajador, precedida de un acuerdo con el empleador y acompañada de una gratificación imputada a indemnización, es válida o encubre un despido sin causa, y si la gratificación puede imputarse a rubros indemnizatorios legales.

## Decisión y resultado
La Corte declaró nula la renuncia por simulación fraudulenta (encubría un despido), reconoció el derecho del trabajador a percibir las indemnizaciones propias del despido sin justa causa (art. 245 LCT), y desestimó la imputación de la gratificación a dichos rubros. **Resultado: favorable al trabajador.**

## Doctrina / criterio relevante
- Para la validez de la renuncia precedida de acuerdo, debe existir absoluta correspondencia entre la voluntad real y la declarada del trabajador. Si el "acuerdo" encubre un despido (sola voluntad del empleador), la renuncia es nula y proceden las indemnizaciones por despido incausado.
- La imputación de una gratificación a indemnizaciones legales específicas (art. 245 LCT) es contraria a la naturaleza jurídica de la gratificación.
- Se aplican las reglas del fraude laboral: el acto simulado (renuncia) cede ante el acto oculto (despido), con las consecuencias indemnizatorias de los arts. 240 y 243 LCT.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para:** Trabajador que alega despido encubierto bajo apariencia de renuncia/acuerdo, especialmente si recibió gratificación imputada a indemnización.
- **Desfavorable para:** Empleador que pretendió convertir un despido en renuncia mediante simulación y/o imputar pagos voluntarios a rubros indemnizatorios legales.
- **Mixto/No relacionado:** No aplica.

## Cita sugerida
Gatta, Domingo Antonio c/ Alpargatas SAIC s/, SCJ Buenos Aires, 07/04/1992, ID SAIJ FA92010030. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-030-0102-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Gatta, Domingo Antonio c/ Alpargatas SAIC s/, SAIJ, 07/04/1992, 92010030.