SAIJLaboral
Gauna, Rudecindo
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 22/03/1999
[[p]]En materia laboral, el "veredicto" debe poner de manifiesto que los jueces han apreciado la prueba como lo exige la legislación procesal vigente y la indicación de aquellos elementos de juicio que han convencido al juzgador (testigos, prueba pericial, informativa, confesional, etc.) que demuestren en forma sucinta los hechos probados y los no probados, para luego adaptar en el decisorio el derecho de los mismos.…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Gauna, Rudecindo, SAIJ, 22/03/1999, 99250093.