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titulo: "Gayardo, Florencia c/ Roman Marítima SA. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 31/10/1988
fuero: Laboral
numero: 88051028
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-1508-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/gayardo-florencia-c-roman-maritima-sa-s-c3412ce4-e142-4c40-b058-c2ea87922a2f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gayardo, Florencia c/ Roman Marítima SA. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 31/10/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Gayardo, Florencia c/ Roman Marítima SA. s/
- **Tribunal**: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Río Negro)
- **Fecha**: 1988-10-31
- **Jurisdicción**: Río Negro
- **Fuero**: LABORAL
- **Ámbito**: LOCAL
- **Magistrados**: Cortes – Pearson
- **Fuente**: SAIJ – ID: FA88051028
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-1508-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: accidente de trabajo` `contingencia: responsabilidad objetiva` `hechos clave: estibador, no personal efectivo, tarea por cuenta del empleador` `normas: art. 1113 CCC, ley 9688` `doctrina: responsabilidad objetiva del principal, límite vida útil = jubilación ordinaria` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor (estibador) sufrió un accidente durante tareas realizadas por encargo y cuenta de la demandada, probada la relación laboral. Se reclamó indemnización por vía civil. La demandada arguyó que el trabajador no era personal efectivo. El tribunal rechazó esa defensa.

## Cuestión jurídica
- ¿Procede la responsabilidad objetiva del empleador por accidente de trabajo bajo el régimen civil (art. 1113 CCC) cuando existe relación laboral?
- ¿Debe calcularse la indemnización con base en la edad de jubilación ordinaria (65 años) o en regímenes previsionales especiales (estibadores)?

## Decisión y resultado
**A favor del trabajador.**  
- Se aplica responsabilidad objetiva del art. 1113 CCC, salvo que el empleador pruebe culpa grave del trabajador o de un tercero por quien no deba responder.  
- La calidad de “no personal efectivo” no excluye esa responsabilidad.  
- Para el cálculo indemnizatorio se toma la edad de jubilación ordinaria (65 años), no la expectativa de vida útil reducida por un régimen especial.

## Doctrina / criterio relevante
- El principal responde por los accidentes laborales conforme a las normas civiles, probada la relación laboral y la tarea por cuenta del empleador.  
- La indemnización, aunque se tramite por derecho común, mantiene origen laboral; su cálculo debe considerar el límite de vida útil laborativa (jubilación ordinaria), siendo irrelevante que el trabajador pueda acceder a una jubilación privilegiada.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador**: reconoce responsabilidad objetiva del empleador, rechaza la excepción de “no personal efectivo” y fija un tope indemnizatorio más alto (jubilación ordinaria).  
- **Desfavorable al empleador**: no puede liberarse fácilmente de responsabilidad; debe probar culpa grave del trabajador o de un tercero.  
- **Útil para casos análogos**: cuando se discute la procedencia de la acción civil por accidente laboral y el cálculo de la indemnización.

## Cita sugerida
Gayardo, Florencia c/ Roman Marítima SA. s/, Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, 31/10/1988 (SAIJ FA88051028). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-1508-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Gayardo, Florencia c/ Roman Marítima SA. s/, SAIJ, 31/10/1988, 88051028.