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titulo: "Geminiani Fabiana M. c/ Los Alerces S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 15/05/2007
fuero: Laboral
numero: 7040095
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-590-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/geminiani-fabiana-m-c-los-alerces-s-a-y-otro-s-bb11cae3-731c-46d9-9bfc-31f0b317fa79
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Geminiani Fabiana M. c/ Los Alerces S.A. y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 15/05/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Geminiani Fabiana M. c/ Los Alerces S.A. y otro s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
- **Fecha:** 15/05/2007
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Nacional
- **Magistrados:** Scotti (voto mayoría), Stortini (voto minoría), Corach
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA07040095
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-590-0407-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido discriminatorio` `hechos clave: embarazo, indemnización agravada` `normas: art. 16 ley 25561, dec. 2014/2004, art. 182 LCT, art. 245 LCT, art. 4 ley 25972, art. 99 inc. 2 CN` `doctrina: naturaleza indemnizatoria distinta / delegación reglamentaria razonable` `resultado: revocación parcial condena` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora despedida durante embarazo. Reclama indemnización por despido discriminatorio (art. 182 LCT) más el incremento del dec. 2014/2004 (art. 16 ley 25561). La empleadora sostiene que el incremento no incluye la indemnización especial por embarazo por tener naturaleza distinta.

## Cuestión jurídica
¿El incremento indemnizatorio del dec. 2014/2004 (por desempleo) debe aplicarse también sobre la indemnización especial del art. 182 LCT (por embarazo)?

## Decisión y resultado
**Mayoría (Scotti):** Sí, debe incluirse. El dec. 2014/2004 es reglamentación razonable del art. 4 ley 25972, que faculta al PEN a fijar un incremento sobre "la indemnización que les corresponda" sin limitar ítems. Se revoca sentencia anterior y se eleva condena incluyendo el adicional sobre la indemnización por embarazo. **Minoría (Stortini):** No, son indemnizaciones de distinta naturaleza (origen: embarazo vs. desempleo), por lo que no deben acumularse.

**Resultado final:** favorable a la trabajadora (se aplica el incremento).

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría:** La delegación legislativa (art. 4 ley 25972) permite al PEN no solo fijar el porcentaje de incremento sino también ensanchar la base sobre la que se aplica (art. 99 inc. 2 CN). El art. 182 LCT queda comprendido en "indemnización que les corresponda".
- **Minoría:** La indemnización del art. 182 LCT tiene fin tuitivo específico (protección de la maternidad) distinto del incremento por desempleo (art. 16 ley 25561), por lo que no pueden fusionarse.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se argumenta que el dec. 2014/2004 debe aplicarse sobre toda indemnización por extinción del contrato, incluyendo las especiales (voto mayoría).
- **Desfavorable** si se sostiene que deben excluirse indemnizaciones con finalidad diversa (voto minoría).
- **Útil** para casos de despido discriminatorio donde se reclame acumulación de indemnizaciones.

## Cita sugerida
Geminiani Fabiana M. c/ Los Alerces S.A. y otro s/ despido, CNATrab., Sala X, 15/05/2007 (SAIJ: FA07040095). [URL]

## Cómo citar

Geminiani Fabiana M. c/ Los Alerces S.A. y otro s/, SAIJ, 15/05/2007, 7040095.