Gemio, Araceli Daiana c/ COTO CICSA s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 05/04/2021
Derecho laboral, despido, empleador, pérdida de confianza, uso de documento adulterado, apreciación de la prueba, culpa grave La trabajadora es despedida mediante comunicación rescisoria en la que la empleadora alega pérdida de confianza por haberle presentado la actora un certificado que, de acuerdo a lo expresado por el médico que lo expidiera, fue adulterado por la trabajadora de manera tal que intentaba…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Gemio, Araceli Daiana c/ COTO CICSA s/, SAIJ, 05/04/2021, 21040031.