Gimenez, Carlos

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/09/1993

Qué dice la fuente

[[p]]El daño económico sufrido por la empresa como consecuencia de una medida de fuerza es un efecto lógico de la huelga que no puede ser trasladado al plano individual de responsabilidad del trabajador que participa en dicha medida, para justificar el despido en tanto no se impute y se pruebe que éste ha causado personalmente un daño, que no sea una derivación de su participación en la abstención colectiva de…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Gimenez, Carlos, SAIJ, 30/09/1993, 93040230.