---
titulo: "Giorgi, Juan Martin c/ Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/06/2025
fuero: Procesal
numero: 25040286
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-giorgi-juan-martin-autoridad-cuenca-matanza-riachuelo-despido-fa25040286-2025-06-13/123456789-682-0405-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/giorgi-juan-martin-c-autoridad-de-cuenca-matanza-riachuelo-35b87974-008e-4f25-919a-b25fa40b2a4b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Giorgi, Juan Martin c/ Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 13/06/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA25040286
- **Carátula:** Giorgi, Juan Martín c/ Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha:** 13/06/2025
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Procesal (competencia)
- **Magistrados:** Leonardo J. Ambesi, Andrea E. García Vior (mayoría), José Alejandro Sudera
- **URL/ID:** SAIJ FA25040286 (ver metadatos)

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Competencia / Conflicto de competencia
- **Contingencia:** Despido
- **Hechos clave:** ACUMAR, CCT 1390/2014 "E", organismo público, LCT
- **Normas:** arts. 20 y 21 a) ley 18.345; LCT; ley 14.250; CCT 1390/2014
- **Doctrina:** Competencia material determinada por hechos de demanda, derecho invocado y naturaleza de la relación; progreso de la acción no es presupuesto de competencia.
- **Resultado:** Revocación – declara competencia del fuero laboral
- **Parte favorecida:** Actor (trabajador)
- **Parte perjudicada:** ACUMAR (demandada)
- **Señal favorabilidad:** Favorable para el trabajador (permite litigar en fuero laboral)

## Hechos y conflicto
El actor inició demanda por despido contra ACUMAR (organismo público). En primera instancia la Justicia Nacional del Trabajo se declaró incompetente ratione personae y ordenó remitir las actuaciones a la Justicia Contencioso Administrativa Federal. El actor apela. ACUMAR invoca su carácter de ente público y sostiene que el fuero laboral no es competente.

## Cuestión jurídica
Determinar si la Justicia Nacional del Trabajo es competente para conocer demandas laborales contra ACUMAR, organismo público que celebra convenios colectivos bajo ley 14.250 y declara aplicable la LCT (CCT 1390/2014 "E").

## Decisión y resultado
Por mayoría (voto de la Dra. García Vior), se **revoca** la resolución de primera instancia y se declara la **aptitud jurisdiccional** de la Justicia Nacional del Trabajo para entender en las actuaciones. Se ordena continuar con el trámite en ese fuero, sin perjuicio del fondo de la cuestión.

## Doctrina / criterio relevante
- La competencia se define por los hechos de la demanda, el derecho invocado y el origen de la relación, no por la persona del demandado si encuadra en los arts. 20 y 21 a) de la ley 18.345.
- Si el convenio colectivo aplicable (CCT 1390/2014 "E") fue celebrado bajo la ley 14.250 y declara aplicable la LCT, ello habilita la competencia laboral, incluso para organismos públicos.
- No se puede resolver la competencia material sin conocer el fondo (prueba ofrecida) cuando la acción está fundada en la LCT.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador: el fallo revoca la declaración de incompetencia, permitiendo litigar en el fuero laboral (más protectorio y especializado en conflictos individuales de trabajo).
- **Desfavorable para ACUMAR**: deberá defenderse en el fuero laboral, no en el contencioso administrativo.
- **Mix** (si se analiza desde la posición del empleador): desfavorable, porque pierde la competencia contencioso administrativa.
- **No relacionado** si el caso futuro no involucra un organismo público con convenio colectivo bajo ley 14.250 y LCT.

## Cita sugerida
**Giorgi, Juan Martín c/ Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo**, CNAT, Sala C, 13/06/2025, FA25040286 (SAIJ).

## Cómo citar

Giorgi, Juan Martin c/ Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo, SAIJ, 13/06/2025, 25040286.