Giraldo Ivonne Mayra

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 15/02/2019

Qué dice la fuente

[[p]]La sola circunstancia de que pudiera haberse condicionado el ingreso del trabajador a la aceptación de eventuales modificaciones de destino, o éste las hubiera aceptado con anterioridad, no supone ni que el empleador no deba, en cada oportunidad, demostrar la razonabilidad de su decisión y la inexistencia de perjuicios, ni que el trabajador por la falta de objeción previa hubiera perdido el derecho de cuestionar…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Giraldo Ivonne Mayra, SAIJ, 15/02/2019, 19040357.