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titulo: "Girardi, Roxana c/ America Ta S.r.l. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 08/10/2013
fuero: Constitucional y laboral
numero: 13090196
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-691-0903-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/girardi-roxana-c-america-ta-s-r-l-s-6c015e6d-f1d6-46bb-9f63-d72b65c19253
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Girardi, Roxana c/ America Ta S.r.l. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 08/10/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** GIRARDI, ROXANA c/ AMERICA TA S.R.L. s/
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe)
- **Sala:** S
- **Fecha:** 2013-10-08
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** CONSTITUCIONAL-LABORAL
- **Magistrados:** SPULER (disidente), GUTIERREZ, GASTALDI, FALISTOCCO (voto mayoritario), ERBETTA
- **ID SAIJ:** FA13090196
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-691-0903-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Recurso de inconstitucionalidad – tutela sindical
- **Contingencia:** Indemnización art. 52 L. 23551 – falta de notificación al empleador
- **Hechos clave:** Transferencia de concesión – nueva adjudicataria asume personal – no hubo notificación expresa de tutela
- **Normas:** arts. 225-228 LCT; art. 52 L. 23551; Constitución Provincial (derecho a jurisdicción)
- **Doctrina:** Carga de notificar debe alivianarse si el universo de trabajadores representados persiste; omisión de tratar circunstancias fácticas relevantes irrazonable
- **Resultado:** Admite recurso de inconstitucionalidad – casa sentencia (mayoría) – disidencia rechaza recurso
- **Parte favorecida:** Actora (Roxana Girardi) – representante sindical
- **Parte perjudicada:** Demandada (América TA S.R.L.)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
La actora, representante sindical, prestó servicios para una concesionaria de transporte. Al cesar la concesión y otorgarse a otra empresa (América TA S.R.L.), esta asumió al personal. La actora reclamó indemnización del art. 52 L. 23551, que la demandada rechazó por falta de notificación de la tutela sindical y por negar transferencia de establecimiento. La Alzada desestimó el reclamo.

## Cuestión jurídica
¿Es irrazonable exigir al trabajador notificar nuevamente su tutela sindical cuando el nuevo empleador conocía o debía conocer su condición por la continuidad del universo de trabajadores representados, y se omitió ponderar esa circunstancia fáctica?

## Decisión y resultado
Por mayoría (Falistocco, Gutiérrez, Gastaldi, Erbetta), se admite el recurso de inconstitucionalidad y se casa la sentencia de Alzada, ordenando nuevo pronunciamiento que considere las tratativas previas y la persistencia del universo de trabajadores representados. Disidencia (Spuler) rechaza el recurso por considerar que no hubo transferencia de establecimiento.

## Doctrina / criterio relevante
La carga legal de notificar la tutela sindical se alivia cuando el nuevo empleador, al asumir el personal en bloque, conoce o pudo conocer la condición de representante; más aún si el universo de trabajadores representados continúa. Omitir ponderar esas circunstancias torna irrazonable la decisión y vulnera el derecho a la jurisdicción.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador sindicalizado que reclama indemnización por despido sin previa exclusión de tutela.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que niega la tutela por falta de notificación formal cuando existían elementos contextuales para conocerla.
- **MIXTO** si en el caso futuro no hubo asunción total del personal ni continuidad de representados.
- **NO RELACIONADO** si el conflicto no involucra tutela sindical ni transferencia de concesión.

## Cita sugerida
Girardi, Roxana c/ América TA S.R.L., Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 08/10/2013, ID SAIJ FA13090196, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-691-0903-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Girardi, Roxana c/ America Ta S.r.l. s/, SAIJ, 08/10/2013, 13090196.