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titulo: "Godoy Patricia Julia c/ Consejo General Educación s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 13/04/2004
fuero: Constitucional
numero: 4080395
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-593-0804-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/godoy-patricia-julia-c-consejo-general-educacion-s-80f914e5-b220-46e0-bf35-dc699a323134
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Godoy Patricia Julia c/ Consejo General Educación s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 01 · 13/04/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Godoy Patricia Julia c/ Consejo General Educación s/ Amparo  
- **Tribunal:** Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos  
- **Sala/Instancia:** Sala 1 / Única instancia  
- **Fecha:** 13/04/2004  
- **Jurisdicción:** Entre Ríos  
- **Fuero:** Constitucional  
- **Ámbito:** Local  
- **Magistrados:** CHIARA DIAZ – CARLIN – CARUBIA  
- **ID SAIJ:** FA04080395  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-593-0804-0ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: empleo público` `contingencia: traslado laboral` `hechos clave: ius variandi sin abuso` `normas: Ley 9330 art. 64 inc. 6, Ley 8369 arts. 1 y 2` `doctrina: lugar de trabajo no esencial` `resultado: rechazo amparo` `parte favorecida: administración demandada` `parte perjudicada: empleada actora`

## Hechos y conflicto
La actora, empleada administrativa del Consejo General de Educación (CGE), fue transferida a la Fiscalía de Estado por Decreto 7112/03. Luego el Decreto 163/04 dejó sin efecto esa transferencia y ordenó reintegro. Posteriormente, Resolución 217/04 del CGE la trasladó a una escuela, fundado en necesidades del servicio. La actora promovió amparo contra el traslado.

## Cuestión jurídica
Si el ius variandi de la administración pública justifica el traslado del lugar de trabajo sin configurar arbitrariedad, exceso o abuso de poder que afecte derechos laborales.

## Decisión y resultado
**Rechazo del amparo.** El tribunal consideró que el lugar de trabajo no es modalidad esencial del empleo público y que el traslado se fundó en facultades legales del CGE (art. 64 inc. 6 Ley 9330), sin acreditarse arbitrariedad, desviación de poder ni alteración sustancial de condiciones laborales. No se cumplieron los extremos de la Ley 8369 (arts. 1 y 2).

## Doctrina / criterio relevante
- El lugar de trabajo no es atributo permanente e inmodificable del empleo público; puede modificarse si no altera sustancialmente las condiciones del vínculo ni implica abuso de poder.  
- La administración ejerce válidamente el ius variandi por razones de oportunidad, mérito y conveniencia, no revisables judicialmente en su mérito.

## Señales para favorabilidad
**Desfavorable** para el empleado que impugna un traslado sin probar arbitrariedad o alteración esencial de condiciones.  
**Favorable** para la administración que ejerce el ius variandi con base en necesidades del servicio y facultades legales.  
**No relacionado** si el caso no involucra traslado laboral o modificación de lugar de trabajo.

## Cita sugerida
Godoy Patricia Julia c/ Consejo General Educación s/ Amparo, Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, Sala 1, 13/04/2004, ID SAIJ FA04080395, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-593-0804-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Godoy Patricia Julia c/ Consejo General Educación s/, SAIJ, 13/04/2004, 4080395.