Gómez, Miguel Agustín

Datos de identificación y cita

• Carátula: Gómez, Miguel Agustín c/ Consorcio de Propietarios Edificio Bartolomé Mitre 2612 s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV
• Magistrados: Guisado – Pinto Varela
• Fecha: 12/09/2023
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral – Procesal
• Ámbito: Nacional
• Expediente/ID SAIJ: FA23040273
• URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: extinción por jubilación hechos clave: trabajador jubilado continúa 22 días normas: arts. 252, 253, 57, 245 LCT; art. 7 ley 24.347; art. 18 LCT doctrina: Plenario N° 321 "Couto de Capa", Plenario N° 218 "Sawady" resultado: desfavorable al actor parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor se colocó en despido indirecto ante el silencio del empleador a sus intimaciones. Había obtenido el beneficio jubilatorio y continuó trabajando solo 22 días después del alta previsional. La demandada cuestionó la procedencia de la indemnización por antigüedad, argumentando que el vínculo se extinguió por jubilación y que el período posterior era inferior a tres meses.

Cuestión jurídica

Determinar si corresponde indemnización por antigüedad cuando el trabajador, después de jubilado, presta servicios por menos de tres meses al mismo empleador, y si la antigüedad debe computarse desde el inicio del contrato o desde el día siguiente a la jubilación.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó que la antigüedad se computa desde el día posterior a la jubilación (art. 253 LCT y Plenario "Couto de Capa"). Al haberse desempeñado solo 22 días, no alcanza el mínimo de tres meses exigido por el art. 245 LCT y Plenario "Sawady". Por ende, no corresponde indemnización por antigüedad. Resultado desfavorable para el actor.

Doctrina / criterio relevante

• Tras la reforma del art. 7 de la ley 24.347, la antigüedad del trabajador que continúa después de jubilado se limita al período posterior al cese (excepción al art. 18 LCT).
• Si el lapso post-jubilatorio es inferior a tres meses, no nace el derecho a la indemnización del art. 245 LCT (Plenario N° 218 "Sawady").

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE al empleador: reduce o elimina el pago de indemnización por antigüedad en casos de trabajadores que se jubilan y continúan menos de tres meses.
• DESFAVORABLE al trabajador: impide cobrar indemnización por antigüedad si el período post-jubilación es brevísimo.
• MIXTO si se discute otra procedencia (v.gr., integración del mes de despido, SAC, etc.), pero en lo central es desfavorable al actor.
• NO RELACIONADO si la contingencia no involucra jubilación previa o lapso menor a tres meses.

Cita sugerida

"Gómez, Miguel Agustín c/ Consorcio de Propietarios Edificio Bartolomé Mitre 2612 s/ despido", CNAT Sala IV, 12/09/2023, ID SAIJ FA23040273. URL: https://www.saij.gob.ar/...